HR-аналитика и автоматизация hr-процессов
повышение квалификации
О программе
Курс повышения квалификации «HR-аналитика и автоматизация HR-процессов» направлен на развитие навыков сбора, анализа и интерпретации данных для оптимизации управления персоналом. В программе изучаются современные инструменты автоматизации HR-процессов, применение аналитики для принятия эффективных кадровых решений и повышения продуктивности команды. По завершении курса участники получают сертификат, подтверждающий их компетенции в области HR-аналитики и цифровых технологий управления персоналом.
Варианты обучения
дистанционно
1 месяц (84 ак. ч.)
Срок обучения
8 авг. 2025
Когда
—
График занятий
57 720 р.
Стоимость
Преимущества обучения
1
Онлайн-семинары
2 раза в неделю проходят онлайн-семинары на которых можно взаимодействовать с преподавателями и группой.
2
Европейское качество
Программа разработана по международным стандартам в соответствии с системой ECTS и по количеству баллов приравниваются к Европейской магистратуре.
3
Преподаватели – практики
Преподаватели – практики, то есть те люди, которые в бизнесе и которые знают всю эту кухню изнутри. Являются топ-менеджерами и ведут проекты в крупных компаниях, таких как: Роснефть, Сбербанк и др. Также есть преподаватели крупнейших ВУЗов России, например: Высшая Школа Экономики, МГУ, РАНХиГС. Можем предоставлять список по каждому направлению по запросу.
4
Нам доверяют крупные компании
Нам доверяют и обучаются крупные компании, такие как Роснефть, РЖД, Россети, HeadHunter, Сбербанк и др., а также топ-менеджеры, действующие предприниматели, руководители.
5
Дипломы установленного образца
Есть государственная лицензия на образовательную деятельность и дипломы заносятся в систему ФРДО (Федеральный реестр документов об образовании).
6
Взаимодействие с преподавателями
В процессе обучения можно общаться с преподавателями и задавать вопросы на онлайн семинарах. На последних этапах привязывается научный руководитель, который помогает с дипломным проектом.
7
Учиться интересно
Интересные практические домашние задания, обучение в формате case-study (разборы бизнес-кейсов).
8
Поддержка 24/7
К каждому студенту привязывается персональный куратор, который поддерживает по телефону или в мессенджерах и всегда готов ответить на вопросы.
9
Аккредитации и членства
Являемся членами РАБО (Российской Ассоциации Бизнес-образования). Имеем европейскую аккредитацию Ecicel.
10
Только актуальный контент
Все программы современные и постоянно обновляются. Последнее обновление в 2025 году.
Дополнительная информация
1. Вы научитесь собирать и анализировать данные о персонале для принятия обоснованных HR-решений. 2. Вы освоите методы прогнозирования потребностей в кадрах и оптимизации штата. 3. Вы научитесь внедрять и использовать инструменты автоматизации HR-процессов для повышения эффективности. 4. Вы сможете проводить аналитические исследования для оценки эффективности программ развития и обучения сотрудников. 5. Вы овладеете навыками визуализации HR-данных и подготовки информативных отчетов для руководства. 6. Вы научитесь интегрировать HR-аналитику в стратегии управления талантами и удержания ключевых сотрудников.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.