Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом
бакалавриат
О программе
Программа бакалавриата MITM «Управление персоналом» ориентирована на подготовку менеджеров по персоналу, востребованных в отечественных и зарубежных организациях всех сфер и форм собственности. Направление подготовки закладывает теоретическую основу в области менеджмента, экономики, юриспруденции, психологии и предоставляет такие практические навыки, как умение обеспечить организацию кадрами требуемой квалификации, направления и уровня подготовки, вести учет персонала, разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, кадровую политику и т.д.
Варианты обучения
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 27
- русский язык от 39
- обществознание от 42
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 5 баллов за золотой значок ГТО
- 5 баллов за волонтерская деятельность
- 5 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 5 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 10 баллов за спортивные достижения
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
1 вопрос
- Мастонов АдимО программе Управление персоналом11 июля 2023Здравствуйте
- Мастонов АдимОтвет Адим11 июля 2023Меня зовут Мастонов Адим закончил 11 классов приехал из Душанбе хотел бы поинтересоваться у вас на счет факультетов менеджмента и управления
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.