Цель курса:

Развитие компетенций специалистов по подбору персонала, соответствующих требованиям профессионального стандарта в части обеспечения персоналом (дать представление о технологиях поиска, подбора и отбора персонала, об оценке эффективности найма персонала, отработать навыки анализа резюме, составления анкет, проведения интервью и т.д.).

Особенности курса:

Программа переподготовки позволяет привести свои знания в соответствие с требованиями нормативного акта и получить подтверждающий документ об образовании.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовки установленного образца.