Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.03.03

Управление персоналом организации

бакалавриат

О программе

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом» овладевают теоретическими и практическими компетенциями в сфере управления персоналом и реализации современной кадровой политики на предприятиях. Получают профессиональные знания в области планирования кадров, их подготовки и переподготовки, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивами и стимулами. Осваивают основные принципы и методы формирования кадровых служб, обеспечения эффективного руководства, методы подбора персонала (рекрутинга), управления персоналом в условиях реструктуризации предприятий, а также превращения целей и задач организации во внутренние задачи каждого работника.

Проходной балл на бюджет

2023
263
2024
183

Варианты обучения после 11 классов

очно
Проходной балл бюджет
137
Проходной балл платное
Мест на бюджет
55
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
343 800 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой
очно-заочно
Проходной балл бюджет
197
Проходной балл платное
Мест на бюджет
25
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
138 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
  • математика от 40
  • русский язык от 40
  • На выбор:
    информатика от 44
    обществознание от 45
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

  • 10 баллов за аттестат с отличием
  • 10 баллов за диплом колледжа с отличием
  • 2-4 балла за золотой значок ГТО
  • 2-8 баллов за волонтерская деятельность
  • 2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
  • 10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
  • 10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
  • 8 баллов за спортивные достижения

Работодатели-партнеры

    Мосгортранс
    логотип компании работодателя
    МосгортрансНИИпроект
    логотип компании работодателя

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

Смотрите также

Вузы Москвы по направлению «управление персоналом»